Séptimo paso - Liderazgo de servicio
Los miembros del consejo recién elegidos deben mostrar siempre la máxima humildad y abordar su trabajo con una actitud de servicio amoroso a la comunidad. Además, deben solicitar (pedir) activamente los puntos de vista y opiniones de los miembros de la comunidad y trabajar muy duro para garantizar que los verdaderos líderes sean el pueblo y el consejo sus servidores.
Cualidades sugeridas para los líderes servidores de la Unión del Cóndor, el Quetzal y el Águila
Espiritualmente centrado - activamente en una relación con el Creador.
Moralmente fuerte - vive una buena vida moral, adecuada para ser un modelo a seguir (debe prestarse especial atención a las cuestiones de las adicciones, las relaciones y la honestidad con respecto al dinero).
Cree en la capacidad de las personas para curarse y desarrollarse, y muestra esta creencia en su forma de trabajar con ellas.
Está comprometido con su proceso de curación y es una persona relativamente sana.
Tiene una mente y un corazón buenos y comprende claramente el proceso de curación y desarrollo y los problemas a los que se enfrenta la población.
Ha demostrado devoción por la curación y el desarrollo del pueblo mediante el trabajo duro y una buena actitud a lo largo del tiempo.
Muestra respeto por el Creador, la Madre Tierra y todos los miembros de nuestra Familia Humana. (No muestra falta de respeto por nadie, incluidas las mujeres, los hombres, los jóvenes, los pobres, otras razas, etc.).
Sabe trabajar en equipo.
Se esfuerza por trabajar desde una posición de perdón, unidad y armonía con todos.
Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator